4月28日下午三點，中基2023年第一季度員工大會在公司會議室順利召開。會議由總經(jīng)理劉華主持，董事長蒲洪友出席會議并作重要講話。

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劉華總經(jīng)理首先對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行了全面客觀分析，本季度銷售額和利潤額較去年同期有較大增長，較好地完成了預(yù)期質(zhì)量目標。但進出口總額較去年同期下滑比較明顯。因此，劉總要求全力發(fā)展進出口業(yè)務(wù)，著重做好以下幾方面的工作：

一、利用行業(yè)展會，結(jié)識新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù)； 二、拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù)邊際，在服務(wù)和產(chǎn)品上下足功夫；三、 引進或培養(yǎng)新人，多種方式推動業(yè)務(wù)隊伍壯大發(fā)展；四、繼續(xù)貫徹落實全員營銷理念，加強業(yè)務(wù)協(xié)作；五、 職能部門圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)賦能。

劉總肯定了職能管理部門在推進信息化管理、財務(wù)管理、運營管理等方面取得的成績，也希望他們再接再厲，不斷提升公司經(jīng)營管理水平。

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會上，董事長蒲洪友做了重要講話，蒲董對第一季度的工作給予了肯定。

蒲董在講話中指出，中基仕達OTC掛牌工作正按計劃推進。OTC掛牌可以規(guī)范法人治理，創(chuàng)造更好的平臺，更加公開透明，對所有人的激勵更公平。同時，必將對公司的管理提出更高要求，促使公司提高管理水平。蒲董還提出了新人培養(yǎng)機制，以及GPT時代下職能部門員工要去學習和掌握新技能，提升自己的能力，才不會被將來更加先進管理模式及高科技的應(yīng)用所淘汰。

最后，蒲董強調(diào)要增強風險意識，只有每位員工把自身的工作都做到位了，才能應(yīng)對各種不確定的風險。蒲董還鼓勵員工不斷關(guān)注新市場、新事物，只有大家的思想意識緊跟時代發(fā)展，才能在日新月異的市場競爭中立于不敗之地。